Als Functioneel Beheerder bij Medrie werk je in een dynamische omgeving waar digitalisering en procesoptimalisatie centraal staan. Jij bent de spil tussen IT, HR, CRM en Financiën en zorgt ervoor dat onze systemen optimaal aansluiten op de werkprocessen. Met jouw analytische vermogen en oplossingsgerichte instelling draag je bij aan het verbeteren van processen en ondersteun je gebruikers bij een efficiënte inzet van AFAS en andere applicaties.
16 uur per week
Zwolle
€3.878,- tot €5.074,-
Wij zoeken een proactieve en analytische Functioneel Beheerder die meedenkt over verbeteringen en veranderingen actief oppakt. Je beschikt over:
Medrie biedt jou een uitdagende en afwisselende baan in een werkomgeving waarin je wordt uitgenodigd om mee te bouwen aan de groei en ontwikkeling binnen de regio en de organisatie.
Je ontvangt van ons direct een contract voor onbepaalde tijd! De functie is ingedeeld in schaal 8 van de cao huisartsenzorg (tussen € 3.878,- en € 5.074,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek). Ook kun je rekenen op een goede pensioenregeling, een eindejaarsuitkering, vijf weken vakantie en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer / 100% vergoeding OV.
Daarnaast zorgen wij ervoor dat je vitaal aan het werk kunt door een modern thuiswerkbeleid gericht op hybride werken. Dat houdt in een thuiswerkpakket met onder andere telefoon en laptop, een bijdrage aan activiteiten ter ondersteuning van een gezonde lichamelijke en mentale levensstijl en korting op jouw (zorg)verzekering. Bij Medrie ben je verantwoordelijk voor je eigen loopbaan en krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontplooien.
We ontvangen graag je motivatiebrief en CV! Deze vacature blijft open staan totdat de juiste kandidaat is gevonden. Wacht daarom niet te lang en solliciteer direct via de knop ‘solliciteren’.
Voor vragen over deze boeiende functie kun je contact opnemen met Sander Smit (Operationeel manager Informatievoorziening) op het telefoonnummer 06 576 481 89 of mail naar s.smit@medrie.nl
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Maurice Kok (Corporate Recruiter) op het telefoonnummer 06 22 53 67 49 of plan direct een belafspraak in op een moment wanneer het jou uitkomt via deze link.
Let op: Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. We nodigen zowel interne als externe kandidaten uit om te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten. Bij Medrie houden we er niet van om talent te ontdekken via acquisitie, dus externe recruiters en/of recruitmentbureaus hoeven niet aan te kloppen.
Zie je een vacature die bij je past? Solliciteren is eenvoudig!
Via onze website stuur je je sollicitatie in, en wij nemen snel contact met je op.
In het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We willen graag ontdekken wie jij bent, wat jou drijft, en of er een match is
met Medrie. Natuurlijk krijg jij ook de kans om ons en onze organisatie beter te leren kennen.
Zijn we beiden enthousiast na het kennismakingsgesprek? Dan vragen we je om een online assessment te maken.
Dit assessment bevat een persoonlijkheidsmeting en een drijfverentest, en geeft een overzicht van jouw competenties die we in het vervolggesprek verder bespreken.
In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, jouw ambities en de resultaten van het assessment.
Dit helpt ons om samen te bepalen of de rol echt bij jou past.
Als het gevoel van beide kanten goed is, ontvang je van ons een aantrekkelijk voorstel.
Hiermee willen we een mooie samenwerking met jou starten!
Zijn we het eens over de arbeidsvoorwaarden? Dan zetten we samen de digitale handtekeningen en
vieren we de start van jouw carrière bij Medrie!
Heb je een vraag over een vacature of wil je ontdekken wat Medrie voor jou kan betekenen? Plan hier eenvoudig een gesprek in met onze recruiter Maurice, op een moment dat het jou uitkomt. Hoe handig is dat!