Ben jij toe aan een eerste of tweede stap in je financiële carrière? En krijg je energie van een functie waarin je niet alleen zorgt voor een kloppende administratie, maar ook meebouwt aan een moderne financiële afdeling? Dan maken we graag kennis met je.
Binnen Medrie is de financiële afdeling volop in ontwikkeling. We werken aan slimmere processen, meer digitalisering en een professionele dienstverlening. Als financieel medewerker ben jij een belangrijke schakel. Je houdt de administratie op orde, bewaakt het overzicht en denkt actief mee over hoe het elke dag een beetje slimmer en efficiënter kan.
28-38 uur
Zwolle
€2.993,- tot €4.061,- per maand
Naast bovenstaande houd je je onder andere bezig met:
Wij zoeken een enthousiaste teamspeler die graag meedenkt, initiatief toont en veranderingen niet uit de weg gaat. Je werkt nauwkeurig, bent resultaatgericht en krijgt energie van zowel het dagelijkse werk als de samenwerking met collega’s. Verder beschik je over:
Een afwisselende en uitdagende baan als medewerker financiën binnen een innovatieve en groeiende regio-organisatie. Wij dagen onze collega’s uit verantwoordelijkheid te nemen voor de (interne) loopbaan. Er is volop ruimte om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. De functie is ingedeeld in schaal 5 van de cao Huisartsenzorg (max. € 4.061,- bruto per maand o.b.v. 38 uur). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Ook kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, een goede pensioenregeling, 5 weken vakantie en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer / 100% vergoeding OV.
Je standplaats is Zwolle, waarbij geldt dat deels vanuit huis werken bespreekbaar is.
We ontvangen graag je motivatiebrief en CV! Deze vacature blijft open staan totdat de juiste kandidaat is gevonden. Wacht daarom niet te lang en solliciteer direct via de knop ‘solliciteren’.
Voor vragen over deze boeiende functie kun je contact opnemen met Casper van der Wekken (Teamleider financiën) op het telefoonnummer 06 53 90 76 68.
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Maurice Kok (Corporate Recruiter) op het telefoonnummer 06 22 53 67 49 of plan direct een belafspraak in op een moment wanneer het jou uitkomt via deze link.
Let op: Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. We nodigen zowel interne als externe kandidaten uit om te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten. Bij Medrie houden we er niet van om talent te ontdekken via acquisitie, dus externe recruiters en/of recruitmentbureaus hoeven niet aan te kloppen.
Zie je een vacature die bij je past? Solliciteren is eenvoudig!
Via onze website stuur je je sollicitatie in, en wij nemen snel contact met je op.
In het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We willen graag ontdekken wie jij bent, wat jou drijft, en of er een match is
met Medrie. Natuurlijk krijg jij ook de kans om ons en onze organisatie beter te leren kennen.
Zijn we beiden enthousiast na het kennismakingsgesprek? Dan vragen we je om een online assessment te maken.
Dit assessment bevat een persoonlijkheidsmeting en een drijfverentest, en geeft een overzicht van jouw competenties die we in het vervolggesprek verder bespreken.
In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, jouw ambities en de resultaten van het assessment.
Dit helpt ons om samen te bepalen of de rol echt bij jou past.
Als het gevoel van beide kanten goed is, ontvang je van ons een aantrekkelijk voorstel.
Hiermee willen we een mooie samenwerking met jou starten!
Zijn we het eens over de arbeidsvoorwaarden? Dan zetten we samen de digitale handtekeningen en
vieren we de start van jouw carrière bij Medrie!
Heb je een vraag over een vacature of wil je ontdekken wat Medrie voor jou kan betekenen? Plan hier eenvoudig een gesprek in met onze recruiter Maurice, op een moment dat het jou uitkomt. Hoe handig is dat!