Op de huisartsenpost Emmeloord werken 10 enthousiaste en betrokken doktersassistenten. Je werkt de diensten samen met een collega waarbij jouw focus ligt op de intake aan de balie en ondersteuning in de behandelkamer. De huisartsenpost is gevestigd in het Antonius Ziekenhuis in Emmeloord. Bij de huisartsenpost Emmeloord zijn 30 huisartsen aangesloten. Er vindt fysieke triage plaats door de daarvoor opgeleide doktersassistenten.
8 uur per week (ANW-diensten)
Emmeloord
€2.574,- tot €3.537,- per maand
Een leuke en afwisselende baan voor een doktersassistente die aan de slag wil in de spoedzorg. Het betreft een tijdelijke aanstelling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Huisartsenzorg. De functie is ingedeeld in functieschaal 5 (minimaal € 2.820,- en maximaal € 3.827,- bruto per maand) exclusief ANW-toeslag op basis van een 38-urige werkweek. Je standplaats is Emmeloord.
We ontvangen graag je motivatiebrief en CV! We beoordelen de binnengekomen sollicitaties continu. Wacht daarom niet te lang en solliciteer direct via de knop ‘solliciteren’. De vacature wordt gesloten zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.
Voor vragen over het de functie kun je contact opnemen met Annemieke Doornbos (locatiemanager) telefoonnummer 06-12959391.
We nodigen zowel interne als externe kandidaten uit om te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten. Bij Medrie houden we er niet van om talent te ontdekken via acquisitie, dus externe recruiters en/of recruitmentbureaus hoeven niet aan te kloppen.
Zie je een vacature die bij je past? Solliciteren is eenvoudig!
Via onze website stuur je je sollicitatie in, en wij nemen snel contact met je op.
In het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We willen graag ontdekken wie jij bent, wat jou drijft, en of er een match is
met Medrie. Natuurlijk krijg jij ook de kans om ons en onze organisatie beter te leren kennen.
Zijn we beiden enthousiast na het kennismakingsgesprek? Dan vragen we je om een online assessment te maken.
Dit assessment bevat een persoonlijkheidsmeting en een drijfverentest, en geeft een overzicht van jouw competenties die we in het vervolggesprek verder bespreken.
In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, jouw ambities en de resultaten van het assessment.
Dit helpt ons om samen te bepalen of de rol echt bij jou past.
Als het gevoel van beide kanten goed is, ontvang je van ons een aantrekkelijk voorstel.
Hiermee willen we een mooie samenwerking met jou starten!
Zijn we het eens over de arbeidsvoorwaarden? Dan zetten we samen de digitale handtekeningen en
vieren we de start van jouw carrière bij Medrie!
Heb je een vraag over een vacature of wil je ontdekken wat Medrie voor jou kan betekenen? Plan hier eenvoudig een gesprek in met onze recruiter Maurice, op een moment dat het jou uitkomt. Hoe handig is dat!