Als Ambtelijk Secretaris ben jij de drijvende kracht achter zowel de Ondernemingsraad als de Cliëntenraad van Medrie. Je zorgt ervoor dat beide medezeggenschapsorganen optimaal kunnen functioneren en dat de belangen van medewerkers en cliënten goed worden behartigd. Dit doe je door secretariële, beleidsmatige en organisatorische ondersteuning te bieden. Dankzij jouw scherpe inzicht en proactieve houding zorg je ervoor dat vergaderingen soepel verlopen, stukken helder worden voorbereid en de communicatie met interne en externe stakeholders op rolletjes loopt.
16 - 20 uur per week
Zwolle
€3.243,- tot €4.383,- bruto per maand
Een afwisselende en uitdagende baan als Ambtelijk secretaris binnen een innovatieve en groeiende regio-organisatie. Je maakt onderdeel uit van het team bestuursondersteuning; een divers team van 15 personen met diverse expertises dat bijdraagt aan het besturen van Medrie. Wij dagen onze collega’s uit verantwoordelijkheid te nemen voor de (interne) loopbaan. Er is dan ook de mogelijkheid om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. De inschaling is op basis van jouw kennis en ervaring conform de cao Huisartsenzorg. Ook kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, een goede pensioenregeling, 5 weken vakantie op fulltime basis (38 uur) en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer / 100% vergoeding OV. Je standplaats is Zwolle, waarbij geldt dat deels vanuit huis werken bespreekbaar is.
Ben jij onze nieuwe Ambtelijk secretaris? We ontvangen graag je motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton. Wacht niet te lang, want we behandelen sollicitaties doorlopend en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat vinden.
Wil je meer informatie over deze boeiende functie, neem dan contact op met Carolijn van den Berg (bestuurssecretaris a.i en manager team bestuursondersteuning) op het telefoonnummer 06 25 39 56 66 of mail naar c.vandenberg@medrie.nl
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Maurice Kok (Corporate Recruiter) op het telefoonnummer 06 22 53 67 49 of plan direct een belafspraak in op een moment wanneer het jou uitkomt via deze link.
Let op: Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. We nodigen zowel interne als externe kandidaten uit om te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten. Bij Medrie houden we er niet van om talent te ontdekken via acquisitie, dus externe recruiters en/of recruitmentbureaus hoeven niet aan te kloppen.
Zie je een vacature die bij je past? Solliciteren is eenvoudig!
Via onze website stuur je je sollicitatie in, en wij nemen snel contact met je op.
In het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We willen graag ontdekken wie jij bent, wat jou drijft, en of er een match is
met Medrie. Natuurlijk krijg jij ook de kans om ons en onze organisatie beter te leren kennen.
Zijn we beiden enthousiast na het kennismakingsgesprek? Dan vragen we je om een online assessment te maken.
Dit assessment bevat een persoonlijkheidsmeting en een drijfverentest, en geeft een overzicht van jouw competenties die we in het vervolggesprek verder bespreken.
In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, jouw ambities en de resultaten van het assessment.
Dit helpt ons om samen te bepalen of de rol echt bij jou past.
Als het gevoel van beide kanten goed is, ontvang je van ons een aantrekkelijk voorstel.
Hiermee willen we een mooie samenwerking met jou starten!
Zijn we het eens over de arbeidsvoorwaarden? Dan zetten we samen de digitale handtekeningen en
vieren we de start van jouw carrière bij Medrie!
Heb je een vraag over een vacature of wil je ontdekken wat Medrie voor jou kan betekenen? Plan hier eenvoudig een gesprek in met onze recruiter Maurice, op een moment dat het jou uitkomt. Hoe handig is dat!